Öğrenme ve Gelişim

Çalışanların Yetkinliklerini Arttırmak

Cargill, şirket vizyon ve değerlerini benimseyen, yüksek performanslı kişileri işe almak, elinde tutmak ve geliştirmek konusunda kararlılık göstermektedir. Bunu başarmak için de eğitim ve gelişime önem vererek çalışanlarının iş hedeflerini gerçekleştirecek ve kariyerlerinde ilerleyecek yetkinliklere sahip olduklarından emin olmaya çalışmaktadır. Eğitim fırsatları, yönetici ve/veya iş arkadaşlarının önerisi ile; iş başında eğitim, şirket eğitim program ve kurslarına katılı ve şirket dışı eğitim programlarına katılımı içermektedir.

Buna ek olarak çalışanlar, Cargill kurumsal hedeflerine uyumu sağlamak ve kişisel gelişimlerinin ana hatlarını belirlemek için performans gelişim programına dahil olmaktadırlar.

Liderlik Kültürü

Liderler pozisyonları ile değil kalpleri, davranışları ve düşünceleri ile tanımlanırlar. Cargill’de liderlik, üst yönetimden staj pozisyonlarına, satış yönetiminden, üretime kadar her alanda ve seviyededir.Tüm çalışanlarda aranan özellikler ve yetkinlikler belirlenmiştir. Bu özelliklere sahip olma ve geliştirme kişisel başarıda ve şirketin başarısında kritik önem arz etmektedir. Biz bu özellikleri liderliğin kalbi olarak adlandırıyoruz.